Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku jest organizacją wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej. Naszym celem jest wypełnianie ustawowych zadań z zakresu polityki społecznej, przede wszystkim w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Drogowskazem urzędu w codziennej pracy jest polityka jakości określająca jego misję.

Kierownictwo Urzędu

Dyrektor PUP kieruje działalnością urzędu przy pomocy swoich zastępców i kierowników komórek organizacyjnych. Zarządza procesami planowania i monitorowania działalności urzędu. Organizuje zespoły projektowe i koordynuje ich pracę. Wydaje zarządzenia. Odpowiada za inicjowanie nowych rozwiązań dotyczących zarządzania organizacją. Dla pracowników pełni funkcję pracodawcy. Dba o ich uposażenie, motywację i rozwój zawodowy. Reprezentuje Powiatowy Urząd Pracy na zewnątrz.

Odpowiedzialna za zapewnienie dobrej jakości usług dla klientów urzędu w szczególności za sprawy dotyczące Ewidencji i Świadczeń. Sprawy związane z funkcjonowaniem urzędu i jego organizacją, oraz administracyjne. Odpowiada za współpracę z dostawcami, warunki pracy, obsługę kancelaryjną, ochronę danych osobowych, zabezpieczenie sprzętu i oprogramowania informatycznego, porządek itp. Ponadto wypełnia obowiązki Pełnomocnika ds. jakości.

Do obowiązków Głównego Księgowego należy planowanie środków budżetowych, kontrola dyscypliny budżetowej i wydatków z Funduszu Pracy. Księguje i rozlicza projekty finansowane z różnych źródeł (Fundusz Pracy, Europejski Fundusz Społeczny, Phare 2002 "Lokalne partnerstwo szansą na poprawę poradnictwa i pośrednictwa pracy w Powiecie Leżajskim"). W zakresie realizacji zadań merytorycznych Główny Księgowy podlega bezpośrednio Dyrektorowi PUP.

Referat Organizacyjno - Administracyjny
Referat Ewidencji i Świadczeń
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Referat Planowania i Rozliczeń Programów Rynku Pracy
Referat Finansowo - Księgowy